Grupo Afinidade AM

Hoje demos um grande passo rumo a uma empresa mais diversa e inclusiva. Aconteceu a primeira reunião do Grupo de Afinidade com o comitê de ESG da AmstedMaxion. Inicialmente, foram apresentados definições e informações relevantes sobre diversidade, conceito que alavanca o time para transformar o ambiente laboral em um local mais acolhedor e com multiplicidade. O Grupo de Afinidade AM é dedicado em fomentar e promover ações concretas que contemplam 4 pilares: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Gênero e LGBTQIAP+. Dentro de cada pilar, foram apresentados dados sobre a realidade da empresa, dicas de como abandonar comportamentos negativos e adotar práticas positivas, além de ações concretas de letramento, sensibilização, conscientização, campanhas e metas a curto, médio e longo prazo. O Comitê de ESG irá avaliar todas as iniciativas e, ao longo do ano…..se preparem, muitas novidades vêm por ai. Vamos juntos fazer da maior fundição de aço da américa do Sul uma referência em pluralidade e equidade!